東邦ガスは、社員が「やりがいのある仕事」と「充実した個人生活や社会とのかかわり」をバランスよく調和させて、能力を最大限に発揮できる企業風土づくりをめざしています。

社内施設

本社には社員食堂やカフェ、旅行代理店や物品販売を行う店舗などがあり、多くの社員が活用しています。
また本社内には診療所があり、毎年1回の健康診断や急な体調不良時に診療を受けることもできます。

独身寮

独身寮は男性向け、女性向け合わせて愛知県内に合計3ヶ所あり、若手社員の生活をサポートしています。

契約施設

保養所、スポーツクラブ、ゴルフ場など数多くの施設と契約しており、結婚式場などとも提携しています。
多くの社員が、それぞれのニーズに応じて、休日などに施設を利用しています。

カフェテリアプラン

会社が用意したいくつかの福利厚生メニューの中から、社員が自分のニーズにあてはまるものを選択して利用し、あらかじめ付与されたポイントの範囲内で、補助を受けることができる制度です。

仕事と生活両立支援

○育児休業制度
　子どもが満3歳になるまでのうち通算2年間取得可能です。
　※取得した社員を見たい人はこちら

○妊婦時短・育児時短制度
　妊娠中・小学校1年生までの子どもの育児のため、一日2時間を限度に取得可能です。